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13.04.6.3-22777

Brussels

"A nossa proposta metodológica é como um pano de fundo destinado, em princípio, a qualquer tipo de situação laboral. É evidente que esse pano de fundo terá de ser adaptado a situações específicas. De um modo geral, podem encarar-se dois tipos de desenvolvimento. Um refere-se a problemas já identificados como prioritários, por exemplo a prevenção das perturbações musculo-esqueléticas. O outro refere-se a sectores, actividades ou profissões específicas. É uma proposta ambiciosa, que exige um trabalho sindical intenso. Em regra geral, ela deveria reforçar a nossa capacidade de intervenção enquanto organizador colectivo. Mas há situações em que várias dificuldades não permitem implementar a abordagem aqui proposta. O que implica ter de adaptá-la ou recorrer a outros métodos. Nesse domínio, o essencial consiste em criar uma dinâmica de acumulação de forças. Ao atacar-se um problema específico, mesmo com objectivos limitados, é possível reforçar a confiança dos colectivos de trabalho e ir encontrando progressivamente uma estratégia baseada nas suas necessidades. Assim, numa empresa em que a organização sindical ainda não é muito experiente em mobilizações em torno da saúde no trabalho, pode ser escolhido um objectivo específico para levar a cabo acções prioritárias e depois, com base na experiência adquirida, outros temas serão abordados. O plano desta publicação é o seguinte. Numa primeira parte, tentaremos situar o papel da avaliação dos riscos na evolução das políticas de prevenção e propomos uma reflexão sobre o que ela representa de um ponto de vista sindical. A tónica é posta sobre a necessidade de uma intervenção sindical autónoma e sobre os objectivos dessa intervenção. Numa segunda parte, resumimos as características gerais do método proposto. Trata-se das grandes questões que ajudam a fazer da nossa proposta sobre a avaliação dos riscos um instrumento coerente, dentro da intervenção global da organização sindical. Numa terceira parte, situamos a nossa abordagem em relação às práticas correntes. Distinguimos cinco grandes tipos de avaliação dos riscos, e analisamos as vantagens e os inconvenientes de cada um. Numa quarta parte, explicamos como é que a intervenção sindical autónoma será confrontada com as propostas feitas pelos outros actores presentes na empresa (patrão, serviços de prevenção) por forma a chegar a decisões concretas no âmbito da avaliação dos riscos. Trata-se portanto de inscrever a nossa proposta no âmbito das relações industriais, dentro do local de trabalho. É evidente que esta quarta parte não pretende abranger adequadamente todas as situações. Ela fornece apenas orientações gerais, que deverão ser adaptadas à situação concreta de cada empresa. Numa quinta parte, propomos questionários e formulários que se destinam a ajudar a aplicar o método. Os formulários propostos não devem ser considerados como documentos «fechados», aplicáveis a qualquer tipo de situação. Haverá toda a utilidade em modificá-los e adaptá-los às necessidades concretas de cada caso. Gostaríamos muito de receber notícias da vossa experiência e beneficiar dos vossos contributos, sugestões e críticas enviados por todas e todos os que decidirem utilizar estes instrumentos."
"A nossa proposta metodológica é como um pano de fundo destinado, em princípio, a qualquer tipo de situação laboral. É evidente que esse pano de fundo terá de ser adaptado a situações específicas. De um modo geral, podem encarar-se dois tipos de desenvolvimento. Um refere-se a problemas já identificados como prioritários, por exemplo a prevenção das perturbações musculo-esqueléticas. O outro refere-se a sectores, actividades ou profissões ...

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13.06.3-64360

Lisboa

"Depois do lançamento de Contributos para a História do Movimento Operário e Sindical: das Raízes até 1977, em Janeiro deste ano, um conjunto de testemunhos do período de formação da Intersindical, antecedidos de uma síntese do que foi a história do movimento operário e sindical de que esta central sindical é herdeira, a CGTP-IN apresenta, agora, em registo cronológico, alguns dos principais acontecimentos que marcaram os seus 40 anos de história.



Os acontecimentos que constam desta obra foram seleccionados e organizados por José Ernesto Cartaxo, também um dos autores dos Contributos, dirigente sindical com uma actividade que remonta ao período de formação da Intersindical.



O autor optou por dividir a obra em seis capítulos: 1. A fundação da Intersindical e as principais acções, lutas e iniciativas de carácter central e nacional; 2. Os Primeiros de Maio: Dia Internacional dos Trabalhadores; 3. As greves gerais; 4. Os congressos; 5. Os dirigentes da CGTP-IN; O hino da Intersindical Nacional (música e letra).



De destacar que este trabalho se encontra profusamente ilustrado com materiais de arquivo, sobretudo cartazes e fotografias. Alguns destes documentos, são, seguramente, publicados pela primeira vez, dado que, no âmbito do Projecto de Preservação, Organização e Valorização do Acervo Documental da CGTP-IN (Setembro 2009 – Abril 2011), foi possível recuperá-los e organizá-los."
"Depois do lançamento de Contributos para a História do Movimento Operário e Sindical: das Raízes até 1977, em Janeiro deste ano, um conjunto de testemunhos do período de formação da Intersindical, antecedidos de uma síntese do que foi a história do movimento operário e sindical de que esta central sindical é herdeira, a CGTP-IN apresenta, agora, em registo cronológico, alguns dos principais acontecimentos que marcaram os seus 40 anos de ...

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13.06.3-64353

Lisboa

"O livro assinala o 40º aniversário da CGTP-IN, celebrado no passado dia 1 de Outubro, com um conjunto de textos referentes à história desta Central Sindical. O livro compreende um prefácio de Manuel Carvalho da Silva, Secretário-Geral da CGTP-IN, um texto introdutório que aborda os antecedentes da Intersindical, de 1838 até 1970, da autoria do historiador Francisco Canais Rocha, e os restantes textos são escritos por antigos dirigentes sindicais que exerceram funções no período da formação da Intersindical, até 1977, II Congresso. Pretende-se que este seja um primeiro volume. "
"O livro assinala o 40º aniversário da CGTP-IN, celebrado no passado dia 1 de Outubro, com um conjunto de textos referentes à história desta Central Sindical. O livro compreende um prefácio de Manuel Carvalho da Silva, Secretário-Geral da CGTP-IN, um texto introdutório que aborda os antecedentes da Intersindical, de 1838 até 1970, da autoria do historiador Francisco Canais Rocha, e os restantes textos são escritos por antigos dirigentes ...

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13.06.3-64357

Lisboa

"A CGTP-IN realiza, neste dia 11 de Outubro, às 15:30 horas, no Teatro da Trindade, em Lisboa, a apresentação do II Volume “Contributos para a História do Movimento Operário e Sindical”; numa cerimónia inserida nas comemorações do 46º aniversário desta central, ocorrido no passado dia 1 de Outubro.

Capa II Volume 500Obra alicerçada em factos documentados e vividos, o livro “Contributos para a História do Movimento Operário e Sindical: 1977-1989” resulta do contributo de sindicalistas que participaram activamente na intensa vida sindical e no quase sempre acirrado combate político durante o período abordado, pelo que flui nele a carga emotiva de quem tomou parte nos acontecimentos de forma engajada, num tom por vezes carregado, mais próximo do usado à época do que do hodierno e anódino politicamente correcto. Os acontecimentos e os seus intervenientes, pessoas e instituições, são expostos em imagens com as cores fortes, vívidas, do momento em que ocorreram, sem filtros nem embotadas pelo tempo e pelas conveniências.

A par do relato da luta por melhores condições de vida e de trabalho, estes Contributos são também a história do combate por princípios e valores inscritos na Constituição da República, alguns só até à revisão de 1989, como sejam a defesa da reforma agrária, do sector empresarial do estado ou da irreversibilidade das nacionalizações. Este foi um combate desigual porque a contra-revolução já se instalara no poder e usava o aparelho de Estado para destruir as conquistas de Abril. Houve assassínios, bombas, incêndios e assaltos a instalações de partidos de esquerda, designadamente do PCP e do MDP/CDE, de sindicatos e uniões), a GNR e a polícia de choque foram usadas para tentar impor a lei da força face às investidas contra-revolucionárias.

No plano mais estrito do sindicalismo, o facto de a obra ser da autoria de intervenientes em muitos dos acontecimentos relatados dá-nos uma perspectiva de bastidores importante para os jovens quadros sindicais, tanto dos aspectos orgânicos das tomadas de decisão que caracterizam a CGTP-IN enquanto central sindical de classe e unitária, como dos conflitos e das tensões geradas nesses momentos. Este foi um dos períodos mais intensos que o sindicalismo português já conheceu, bem espelhado na obra. "
"A CGTP-IN realiza, neste dia 11 de Outubro, às 15:30 horas, no Teatro da Trindade, em Lisboa, a apresentação do II Volume “Contributos para a História do Movimento Operário e Sindical”; numa cerimónia inserida nas comemorações do 46º aniversário desta central, ocorrido no passado dia 1 de Outubro.

Capa II Volume 500Obra alicerçada em factos documentados e vividos, o livro “Contributos para a História do Movimento Operário e Sindical: ...

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