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	P Q Title	P Q Abstract	P Q Keywords
1	Mitbestimmung als notwendige Bedingung für Integration	"2015 flüchteten 1,1 Millionen Menschen nach Deutschland. Trotz dieser massiven Herausforderung kann Deutschland eine erfolgreiche Einwanderungsgesellschaft werden, wenn es gelingt, die Menschen über ...	codetermination ; corporate social responsibility ; immigration ; social integration

1	Arbeiten 4.0 – Diskurs und Praxis in Betriebsvereinbarungen	"Die Leitfragen für diesen Report lauten: Was bedeutet Arbeiten 4.0 bereits heute im betrieblichen Alltag? In welcher Verbindung steht der politische Diskurs mit der betrieblichen Praxis? Be...	codetermination ; collective agreement ; future of work ; labour relations ; works council ; digitalisation

1	Social Media - soziale Medien? Neue Handlungsfelder für Interessenvertretungen	"Im Internet 2.0 konsumiert man nicht nur Informationen passiv, sondern kann sie selbst als Text, Bild, Video etc. zur Verfügung stellen. Menschen vernetzen sich aktiver als jemals zuvor in und mit ...	communication ; enterprise level ; information technology ; Internet ; labour law ; social network ; social media

1	Arbeiten 4.0. Diskurs und Praxis in Betriebsvereinbarungen - Teil 2. Mitbestimmungsreport	"Die Leitfrage für diesen Report lautet: Was bedeutet Arbeiten 4.0 bereits heute im betrieblichen Alltag? Welche Herausforderungen stellt die Digitalisierung an die betriebliche Regelungspraxis und ...	digitalisation ; enterprise level ; collective agreement ; codetermination

1	Mitbestimmung als Konstante in der Pandemie	"Die Pandemie bestimmt den Alltag der Mitbestimmungsakteure. Betriebs- und Dienstvereinbarungen wurden abgeschlossen, um die Produktion aufrechtzuerhalten und zudem die Beschäftigung mit Rücksicht ...	epidemic disease ; codetermination ; work organization ; new work practices

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Mitbestimmung als notwendige Bedingung für Integration

"2015 flüchteten 1,1 Millionen Menschen nach Deutschland. Trotz dieser massiven Herausforderung kann Deutschland eine erfolgreiche Einwanderungsgesellschaft werden, wenn es gelingt, die Menschen über ...

codetermination ; corporate social responsibility ; immigration ; social integration

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Arbeiten 4.0 – Diskurs und Praxis in Betriebsvereinbarungen

"Die Leitfragen für diesen Report lauten: Was bedeutet Arbeiten 4.0 bereits heute im betrieblichen Alltag? In welcher Verbindung steht der politische Diskurs mit der betrieblichen Praxis? Be...

codetermination ; collective agreement ; future of work ; labour relations ; works council ; digitalisation

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Social Media - soziale Medien? Neue Handlungsfelder für Interessenvertretungen

"Im Internet 2.0 konsumiert man nicht nur Informationen passiv, sondern kann sie selbst als Text, Bild, Video etc. zur Verfügung stellen. Menschen vernetzen sich aktiver als jemals zuvor in und mit ...

communication ; enterprise level ; information technology ; Internet ; labour law ; social network ; social media

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Arbeiten 4.0. Diskurs und Praxis in Betriebsvereinbarungen - Teil 2. Mitbestimmungsreport

"Die Leitfrage für diesen Report lautet: Was bedeutet Arbeiten 4.0 bereits heute im betrieblichen Alltag? Welche Herausforderungen stellt die Digitalisierung an die betriebliche Regelungspraxis und ...

digitalisation ; enterprise level ; collective agreement ; codetermination

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Mitbestimmung als Konstante in der Pandemie

"Die Pandemie bestimmt den Alltag der Mitbestimmungsakteure. Betriebs- und Dienstvereinbarungen wurden abgeschlossen, um die Produktion aufrechtzuerhalten und zudem die Beschäftigung mit Rücksicht ...

epidemic disease ; codetermination ; work organization ; new work practices

Documents Werner, Nils 5 results