Diskriminierung von Frauen in der Arbeitswelt: Praxisfälle der Gleichbehandlungsanwaltschaft mit mehreren Tatbeständen
2015
38
3
September
79-94
labour market ; gender discrimination ; sexual harassment ; women ; work-life balance
Human rights
https://www.zeitschriftwiso.at/ausgaben/alle-bisherigen-hefte
German
Bibliogr.
"Der Beitrag behandelt Fälle von Frauendiskriminierung am Arbeitsmarkt, bei denen mehrere Tatbestände nach dem Gleichbehandlungsgesetz verwirklicht sind. Dazu werden neun bei der Gleichbehandlungsanwaltschaft vorgebrachte Fälle dargestellt. Darin zeigen sich als häufige Muster Belästigung bei Bewerbungsund Aufstiegsverfahren, Kündigungen Betroffener nach sexueller Belästigung sowie massive Diskriminierung in Vereinbarkeitsfällen. Dazu werden rechtspolitische Überlegungen angestellt."
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